社員研修の導入
生産性を向上するために
「管理職のモチベーションが上がらないので、会社全体のモチベーションが下がっている。」 「管理職が部下への接し方や評価する方法をわかっていない。」 などの悩みはありませんか？
従業員のモチベーションを上げて、生産性を向上させましょう。
なかなか優秀な人材が入社してこない。こんなこと思ったことありませんか。それも、企業を強くする方法の一つです。ですが、優秀な社員はそう簡単には見つかりません。確率の低いことに労力を使っていては疲弊してしまいます。 それよりも今、一緒に働いてくれている従業員を育てていくことが優先事項です。
こんな方は是非、弊所の研修をご検討ください！
- これまでに、研修会社やコンサルに色んな研修をお願いしたけれど、その時は火がつくけど、すぐに従業員も忘れてしまう。
- 他に良い研修がないか探している。
- 単発のものは受けているが、あまり効果がないように思う。
- 管理職を強化して売り上げＵＰをはかりたい。
FLOW
研修開始までの流れ
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STEP1お問合わせ
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STEP2ヒアリング
これまでに受けた研修の内容や、今後の課題などの詳細をお聞かせください。
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STEP3研修の提案
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STEP4ご契約
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STEP5研修前のお打合せ
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STEP6研修当日
社員研修の導入にご興味がありましたらお気軽にご相談ください。
