労務相談
日々の労務トラブルや就業規則、人事対応まで、経営に必要な“すぐ聞ける専門家”として伴走します。中小企業の現場に合った実務的な解決策を提示し、安心して経営に専念できる環境を整備。スピーディかつ的確な労務サポートをご提供します。
社会保険手続きアウトソーシング「スマート手続き顧問」とあわせ、人事労務の専門家として業務分野ごとにサポートいたします。
下記サービスはパッケージプラン・スポット等でご提供する場合があります。詳細は各ページまたはお問い合わせください。
日々の労務トラブルや就業規則、人事対応まで、経営に必要な“すぐ聞ける専門家”として伴走します。中小企業の現場に合った実務的な解決策を提示し、安心して経営に専念できる環境を整備。スピーディかつ的確な労務サポートをご提供します。
企業型DCは、社会保険料の適正化・退職金制度の強化・従業員満足度の向上を同時に叶える制度です。制度設計から導入、従業員説明までフルサポート。中小企業でも無理なく導入でき、採用力向上にも直結する“攻めの福利厚生”をご提供します。
会社の理念を形にし、トラブルを未然に防ぐ“経営の土台”が就業規則です。最新法改正や実務に即した内容で、企業の魅力が伝わる規則づくりをサポート。採用・定着・生産性向上につながる、使える就業規則をご提供します。
3年後の事業計画は立てていますか?数字・人・制度の3つを軸に、会社の成長を加速させる実践型の経営支援をご提供します。資金づくり、人材定着、制度設計まで一気通貫でサポート。現場に落とし込める具体策とスピード感で、中小企業の未来を切り拓く“伴走型パートナー”として力になります。
採用から在留資格、職場定着まで、外国人雇用をトータルで支える実務特化型サポートです。登録支援機関としての知見を活かし、企業の負担を最小限にしながら即戦力化を実現。文化理解まで踏まえた“定着する”外国人雇用を伴走します。
中小企業が本当に欲しい人材を惹きつける“勝てる採用”を構築します。求人原稿の最適化から選考フロー設計、面接アドバイスまで一貫サポート。御社の魅力を最大限に引き出し、応募数とマッチ率を高める実践的な採用支援をご提供します。
社員研修は単なる知識の詰め込みではありません。研修は「行動が変わること」をゴールに設計し、現場で成果が出る力づくりをサポートします。
社員が成長し、組織が伸びる“機能する評価制度”を構築します。シンプルで運用しやすく、成果と行動が正しく評価される仕組みを設計。評価基準づくりから運用サポートまで伴走し、定着・生産性向上・組織力強化を同時に実現します。
中小企業が成長のチャンスを広げる“攻めの資金戦略”として助成金を最大限に活用します。要件整理から申請、実行支援まで一貫サポートし、受給しやすい仕組みづくりを構築。人材育成・設備投資・働き方改革など、未来への投資を後押しします。
勤怠管理を“手間のかからない資産”へ変える電子化サポートです。打刻・シフト・休暇管理を一元化し、ミスや集計作業を大幅に削減。給与計算との連携もスムーズで、生産性向上と労務リスクの軽減を同時に実現します。導入から運用まで伴走します。