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Service

採用支援

中小企業が本当に欲しい人材を惹きつける“勝てる採用”を構築します。求人原稿の最適化から選考フロー設計、面接アドバイスまで一貫サポート。御社の魅力を最大限に引き出し、応募数とマッチ率を高める実践的な採用支援をご提供します。

  • 定着支援コンサルティング
  • 離職防止
  • 面接同席
  • 採用計画

こんなお悩みはありませんか?

  • 求人を出しても応募が集まらない
  • 自社の魅力や強みが求人票に伝わっていない
  • 選考フローや面接が属人化し、ミスマッチが起きやすい
  • 採用計画がなく、必要なときに手当たり次第で募集している
  • 内定辞退や早期離職が続き、採用コストがかさんでいる

採用支援のサービス内容

私たちにできることをまとめています。

01

求人原稿と採用チャネルの整理により、応募の質と量を高めます

02

選考プロセスと面接設計を整え、ミスマッチと辞退を減らします

03

御社の強みが伝わる採用計画とメッセージをご提案します

04

定着の視点から、採用からオンボーディングまでを一体でサポートします

私たちの強み

  • 相談しやすいサポート体制
  • 他士業とのスムーズな連携
  • スピード感のある対応
  • 現場に根ざした実務提案

ご契約までの流れ

お客様のお話をしっかりとお伺いした上で、サービスのご提案をさせていただきます。

  1. 初回のご相談

    はじめての方も、お気軽にご相談ください。ご要望やご不安をしっかりお伺いします。

  2. プランのご提案

    お聞かせいただいた内容をもとに、最適なサービスプランとお見積もりを提案いたします。ご要望やご質問がありましたら、ぜひお聞かせください。

  3. ご契約

    サービス内容とお見積もりにご納得いただいた後、契約となります。ご契約内容に関しても丁寧に説明いたしますので、ご安心ください。

ご相談の流れ
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