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Service
企業確定拠出年金制度の導入サポート
企業型DCは、社会保険料の適正化・退職金制度の強化・従業員満足度の向上を同時に叶える制度です。制度設計から導入、従業員説明までフルサポート。中小企業でも無理なく導入でき、採用力向上にも直結する“攻めの福利厚生”をご提供します。
こんなお悩みはありませんか?
- 退職金制度が整っておらず、社員から不安の声が出ている
- 社会保険料の負担が年々増えていて、何とか軽減したい
- 制度が難しくて、導入方法がわからない
- 社員が制度を理解してくれるか不安
- 中小企業でも本当に導入できるのか疑問
企業確定拠出年金制度の導入サポートのサービス内容
私たちにできることをまとめています。
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企業型確定拠出年金制度の導入により、掛金は社会保険料の対象外となります。その結果、会社と社員の両方の負担を削減でき、固定費の圧縮につながります。
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制度設計から規程作成、金融機関との調整まで一括でサポート。社労士の専門知識を活かし、導入のハードルを大幅に下げます。
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社員説明会や投資教育も実施し、制度を「使いこなせる」状態までフォロー。導入後も継続的にサポートするので安心です。
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従業員数0名~数百名規模の中小企業への導入実績が豊富です。「大企業向け」と思われがちな制度も、御社に合った形で設計できます。
私たちの強み
- 相談しやすいサポート体制
- 他士業とのスムーズな連携
- スピード感のある対応
- 堅実な制度設計のご提案
ご契約までの流れ
お客様のお話をしっかりとお伺いした上で、サービスのご提案をさせていただきます。
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初回のご相談
はじめての方も、お気軽にご相談ください。ご要望やご不安をしっかりお伺いします。
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プランのご提案
お聞かせいただいた内容をもとに、最適なサービスプランとお見積もりを提案いたします。ご要望やご質問がありましたら、ぜひお聞かせください。
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ご契約
サービス内容とお見積もりにご納得いただいた後、契約となります。ご契約内容に関しても丁寧に説明いたしますので、ご安心ください。