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Service

企業確定拠出年金制度の導入サポート

企業型DCは、社会保険料の適正化・退職金制度の強化・従業員満足度の向上を同時に叶える制度です。制度設計から導入、従業員説明までフルサポート。中小企業でも無理なく導入でき、採用力向上にも直結する“攻めの福利厚生”をご提供します。

  • 節税対策
  • 採用優位性
  • 福利厚生
  • 退職金
  • iDeCo
  • 金融教育

こんなお悩みはありませんか?

  • 退職金制度が整っておらず、社員から不安の声が出ている
  • 社会保険料の負担が年々増えていて、何とか軽減したい
  • 制度が難しくて、導入方法がわからない
  • 社員が制度を理解してくれるか不安
  • 中小企業でも本当に導入できるのか疑問

企業確定拠出年金制度の導入サポートのサービス内容

私たちにできることをまとめています。

01

企業型DCを導入すれば、社員に安心できる退職金制度を用意できます。「将来が見える職場」として、社員満足度や定着率が向上します。

02

企業型確定拠出年金制度の導入により、掛金は社会保険料の対象外となります。その結果、会社と社員の両方の負担を削減でき、固定費の圧縮につながります。

03

制度設計から規程作成、金融機関との調整まで一括でサポート。社労士の専門知識を活かし、導入のハードルを大幅に下げます。

04

社員説明会や投資教育も実施し、制度を「使いこなせる」状態までフォロー。導入後も継続的にサポートするので安心です。

05

従業員数0名~数百名規模の中小企業への導入実績が豊富です。「大企業向け」と思われがちな制度も、御社に合った形で設計できます。

私たちの強み

  • 相談しやすいサポート体制
  • 他士業とのスムーズな連携
  • スピード感のある対応
  • 堅実な制度設計のご提案

ご契約までの流れ

お客様のお話をしっかりとお伺いした上で、サービスのご提案をさせていただきます。

  1. 初回のご相談

    はじめての方も、お気軽にご相談ください。ご要望やご不安をしっかりお伺いします。

  2. プランのご提案

    お聞かせいただいた内容をもとに、最適なサービスプランとお見積もりを提案いたします。ご要望やご質問がありましたら、ぜひお聞かせください。

  3. ご契約

    サービス内容とお見積もりにご納得いただいた後、契約となります。ご契約内容に関しても丁寧に説明いたしますので、ご安心ください。

ご相談の流れ
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