【法改正・育成就労対応】顧問先から突然聞かれても困らない！社労士のための「外国人雇用」基礎実務と現場対応プロセス解説セミナー

この度、オフィスステーション様とセミナー開催することとなりました。

前回が非常に好評だったことから改めて開催させていただきます。

「人が採用できない」「現場が回らない」顧問先から、こうした人手不足のご相談を受ける機会が増えていませんか。

外国人労働者数は約257万人と過去最多になり、令和9年4月には育成就労制度が始まります。

外国人雇用は、顧問先の人手不足を支える選択肢として、今後さらに相談が増えていくことが見込まれます。

一方で、「どこまで社労士が対応してよいのか」「在留カードは何を見て確認すればよいのか」と迷われる場面も多いのではないでしょうか。

そこでこのたび、顧問先から外国人雇用の相談を受けたときに、すぐに対応できるようになることを目指したセミナーを開催いたします。

専門家の視点で制度の背景から、現場で迷いやすい確認・届出・管理の流れまでをお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 先生方からいただいた声

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前回のセミナー開催にて、外国人雇用について社労士の先生方にお伺いしたアンケートでは、次のような声が寄せられました。

【課題として挙げられたこと】

・専門知識が不足していること

・提案や対応の体制が整っていないこと

（実務対応や知識面に不安を感じている先生が、多くいらっしゃいました）

本セミナーでは、こうした声をふまえ、実務の流れを中心にお伝えします。

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■ セミナー概要

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【開催日】2026年11月16日（月）

【時間】14:00／17:00（各回60分・内容はすべて同一です）

【形式】オンライン開催（Zoom）

【参加費】無料

【対象】社労士事務所の代表・実務担当者様

＜お申し込みはこちら＞

▼14:00～15:00　

※LIVE配信 https://fmltd-co-jp.zoom.us/webinar/register/WN_HHXDq7_DTPSXP0pMnLDaig

▼17:00～18:00　※14:00開催の録画配信です。

https://fmltd-co-jp.zoom.us/webinar/register/WN_xUk4lFqrQliSk7NSqODGHQ

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■ 内容

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・社労士がいま押さえておくべき知識と備え

・採用前から離職までの一連の実務プロセス

・制度改正への対応と型の必要性

・突然の相談に備える「Proスクール」の活用法

・島田先生に聞いてみよう！なんでも質問タイム

当日の質疑応答では、日頃のお悩みや、顧問先からのご相談で迷われた点もお気軽にご質問ください。

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■ 講師

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リアライ社会保険労務士法人代表リレーションシップ＆ヒューマンリソース株式会社代表取締役島田雄太先生大阪で社会保険労務士法人を経営するかたわら、外国人材の採用支援を専門におこなう人材紹介会社も運営。

特定技能等の相談対応を数多く手がけてきた経験をもとに、『外国人採用の相談、もう怖くない！』（労働新聞社）を出版。

人材紹介から登録支援機関としての生活サポートまで自社で担っているため、外国人雇用の現場で実際に起きていることを踏まえた話ができるのが強み。

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■ こんな方におすすめです

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・顧問先から人手不足の相談を受けたことがある、または今後増えそうだと感じている

・外国人雇用の相談を受けたときに、慌てず対応できるようになりたいという方

・在留カードの確認や、在留資格と業務内容の照合に不安がある

・育成就労制度や、監理支援機関の外部監査人について知りたい

皆様のご参加を心よりお待ちしております。