クラウド給与計算への移行 〜失敗しない3つの準備〜

移行前にやるべき準備

1. 現在の給与計算ロジック（手当・控除・端数処理）を文書化する
2. 過去2年分の給与データを整理して、テスト計算用に取得しておく
3. 並行運用期間を最低1か月設けてズレを検証する

失敗しがちなポイント

社内独自の手当（特定の役職や事業所のみ適用される手当など）の設定漏れが圧倒的に多いトラブルです。導入支援パートナーに、特殊ロジックを最初に共有することで防げます。