有給休暇の取得義務化 〜よくある運用ミスと改善策〜

よくある運用ミス

・年度単位で管理しているつもりが、付与日基準だった
・パートタイマーへの付与日数の計算誤り
・育児休業からの復職者の扱いが社内で統一されていない

防止のためのチェックフロー

半期に一度、全従業員の付与日と取得実績を照合する仕組みを作ることをおすすめします。クラウド勤怠の取得アラート機能を活用することで、運用負荷を最小限に抑えられます。