社員研修の導入
生産性を向上するために
「管理職のモチベーションが上がらないので、会社全体のモチベーションが下がっている。」 「管理職が部下への接し方や評価する方法をわかっていない。」 などの悩みはありませんか？
従業員のモチベーションを上げて、生産性を向上させましょう。
なかなか優秀な人材が入社してこない。こんなこと思ったことありませんか。それも、企業を強くする方法の一つです。ですが、優秀な社員はそう簡単には見つかりません。確率の低いことに労力を使っていては疲弊してしまいます。 それよりも今、一緒に働いてくれている従業員を育てていくことが優先事項です。
こんな方は是非、弊所の研修をご検討ください！
- これまでに、研修会社やコンサルに色んな研修をお願いしたけれど、その時は火がつくけど、すぐに従業員も忘れてしまう。
- 他に良い研修がないか探している。
- 単発のものは受けているが、あまり効果がないように思う。
- 管理職を強化して売り上げＵＰをはかりたい。
FLOW
研修開始までの流れ
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STEP1お問合わせ
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STEP2ヒアリング
これまでに受けた研修の内容や、今後の課題などの詳細をお聞かせください。
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STEP3研修の提案
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STEP4ご契約
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STEP5研修前のお打合せ
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STEP6研修当日
社員研修の導入にご興味がありましたらお気軽にご相談ください。
SERVICE
助成金や労務に関する手続業務から人事コンサルティングなど人に関する高品質なサービスを提供しております。
