採用コンサルティングRecruit consulting
「こんなお悩みありませんか？」
- お金をかけて採用したのに、すぐに辞められてしまう
- 応募は来るが、管理体制が整っておらず、いい人材を確保できない
- 求人媒体や求人広告会社を活用したことはあっても、成果が出なかった
採用コンサルティングは
このような企業さまにおすすめ！
- 採用コストを削減したい企業さま
- 採用管理ツールを導入したいが、何から始めていいか分からない企業さま
- 人事労務のプロに、採用から人材の定着までまとめて面倒を見てほしい企業さま
- 自社の採用基準がわからない（決まっていない）企業さま
採用コンサルティングで解決できること
- 広告会社とは違い、綿密なヒアリングシートを使うため、欲しい人材が明確になります
- 採用戦略の立案からツール活用、応募者管理のサポートまで行います
- データを活用して採用コストを洗い出し、具体的なアクションに繋げます
- 人事評価制度などに紐付いた人材管理を支援します
事例をご紹介
飲食店（スタッフ約20名、2店舗を経営）
月に20〜30万円の費用をかけたにもかかわらず、応募者が1名しかいないなどの悩みがあった→月に5万円のコストダウンに成功。応募者も月に5件から、多い月で12件超えまでに改善でき、応募者管理や逃さない体制づくりも可能になった
不動産業（営業スタッフ募集）
ハローワークで募集をかけていたが、良い人材が集まらなかった。
→（実際にいただいたお声）ヒアリングの内容に感動しました。ここまできっちりヒアリングをされたことがありません。未来のお話や競合他社のことまで調査してくださり、満足しています。
申し込みの流れ
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STEP01
チャットワークもしくは、お問合わせフォームよりご連絡ください
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STEP02
こちらよりチャットワーク、メールなどでご連絡いたします
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STEP03
初回の無料相談の日程を調整させていただきます
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STEP04
無料相談後、お申し込みされるかどうかご検討ください。ご契約はそのあとで構いません
よくある質問
- Q自社採用サイト構築のサービス効果は、どの程度のものでしょうか？
- 事例にも記載しておりますが、応募が来なかった企業さまでも応募が増えたり、応募者の管理もできるようになった、というお声を数多くいただいております。
- Qヒアリングシートとはどういったものでしょうか？
- 企業様の未来や、欲しい人物像など、採用に関する深い部分までを聞かせていただくシートです。こちらも非常にご好評をいただいております。
採用コンサルティングの事なら
どんな事でもお気軽にご相談ください。
SERVICE
助成金や労務に関する手続業務から人事コンサルティングなど人に関する高品質なサービスを提供しております。
